日，網上有消息稱，公務員工資制度的改革方向是，歸并簡化現行基本工資結構， 將基本工資確定為職務工資和級別工資兩部分，適當拉開不同職務的工資差距;強化工資級別與待遇掛鉤;在清理整頓各地區(qū)、各部門、各單位自行建立的津貼、補貼的基礎上，實施地區(qū)附加津貼;實行分類管理的工資制度，以適應公務員分類管理的需要;完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度和特殊崗位津貼制度。

　　本文為大家介紹了2015公務員工資改革最新消息:公務員工資標準表，職務工資對照表從國家級正職到鄉(xiāng)村級副職工資一表展示，具體對應工資有多少詳情請查看下文。