2018年江西省最低工資標準將進行調整。

調整前的執(zhí)行標準為：

目前江西所采用的最低工資標準為10月1日起執(zhí)行的標準，全省最低工資標準調整按區(qū)域類劃分，其中南昌9個區(qū)為一類區(qū)域，標準為1530元/月，非全日制用工15.3元/小時。

而景德鎮(zhèn)市珠山區(qū)屬于二類區(qū)域，昌江區(qū)、樂市和浮梁縣屬三類區(qū)域。每個區(qū)域最低工資標準有一定差異。

其中，作為二類區(qū)域的珠山區(qū)最低月工資標準從原來的1300元上調至1430元，非全日制用工最低工資標準從13元每小時上調至14.3元每小時。

昌江區(qū)、樂市和浮梁縣最低月工資標準從原來的1210元上調至1340元，非全日制用工最低工資標準從12.1元每小時上調至13.4元每小時。

現在，江西省人社廳就《江西省2018年最低工資標準調整方案》和《江西省最低工資標準調整評估報告》聽取專家意見。根據人力資源和社會保障部《關于進一步做好最低工資標準調整工作的通知》(人社部發(fā)〔2015〕114號)精神，結合當前江西省經濟發(fā)展、職工工資增長、消費者物價指數及就業(yè)狀況等因素，在吸收《江西省最低工資標準調整評估報告》課題研究成果的基礎上，省人社廳研究起草了《江西省2018年最低工資標準調整方案(征求意見稿)》，擬對10月1日起執(zhí)行的最低工資標準進行調整。

下一步，省人社廳將根據各位專家的意見，對最低工資標準調整方案進行完善后按程序報省政府批準發(fā)布。

解析

最低工資標準覆蓋哪些人群？

記者通過景德鎮(zhèn)市勞動和社會保障局勞動關系和調解仲裁科的張科長了解到，最低工資標準覆蓋的人群是所有的勞動者。即使是個體業(yè)主聘用人員工作也不能低于最低工作標準，否則將涉嫌違法。