十五條：學校的各級骨干教師本應(yīng)是教師隊伍中的精英，無論是工作態(tài)度，還是能力水，都應(yīng)具有先進性和代表性。若發(fā)現(xiàn)犯嚴重錯誤造成不良影響，不接受學校安排的教學任務(wù)，放松理論學習，工作質(zhì)量明顯下降的，將按有關(guān)程序撤銷命名。

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