地方稅務(wù)局干部考核制度
、處理好民主與集中的關(guān)系，對考核工作要加強引導(dǎo)。對個別群眾的意見要正確分析和看待。
、考核標準要注意干部的工作表現(xiàn)，更要考察其工作業(yè)績和成效，要客觀公正地評價干部。
、考核工作要講求實效，通過對干部的評價，使他們看到自己工作中的缺點和不足，以利改進工作，不斷提高水。
、考核工作應(yīng)與干部的業(yè)績評價、獎懲、選拔任用結(jié)合起來。
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