（十一）積極完成上級交辦的其它保密事項。

五章 獎勵與處罰

十八條 具有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)給予獎勵：

（一）長期從事保密工作，維護(hù)國家和集團(tuán)公司的利益，作出較大貢獻(xiàn)的；

（二）在改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的；

（三）在緊急情況下，保護(hù)、搶救國家秘密或集團(tuán)公司的秘密文件、資料的；

（四）同搶劫、盜竊、毀壞、出賣國家秘密或企業(yè)秘密文件、資料及其物品的行為進(jìn)行斗爭，以及對檢舉、揭發(fā)，破案有功的。

十九條 具有以下情形之一，根據(jù)情節(jié)輕重，給予紀(jì)律處分或依法追究刑事責(zé)任：

（一）違反保密紀(jì)律、玩忽職守、泄露或遺失國家秘密或企業(yè)秘密文件、資料的；

（二）對竊密或重大泄密行為不制止、不斗爭、不報告的；

（三）對揭發(fā)檢舉竊密、失密、泄密的人進(jìn)行報復(fù)的；

（四）利用國家秘密或企業(yè)秘密進(jìn)行非法活動的。

六章 附則

二十條 集團(tuán)公司所屬企業(yè)應(yīng)根據(jù)法律有關(guān)規(guī)定和本管理辦法的要求，制定本企業(yè)的保密工作管理辦法，報經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

二十一條 本辦法經(jīng)集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公會議通過后執(zhí)行，由集團(tuán)公司保密委員會負(fù)責(zé)解釋。

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