產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

廣元島生育津貼怎么算

廣元市生育保險金=生育生活津貼+生育醫(yī)療費補貼;

1、生育醫(yī)療費。

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。

女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。

2、生育津貼。

女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。

廣元生育津貼

廣元生育津貼怎么領

1、本人的身份證；

2、代為申領的，提交申領人身份證和委托書以及受委托人的身份證；

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具的《生育服務證》或人口和計劃生育行政部門出具的《再生育服務證》；

4、協議服務機構出具的嬰兒出生、死亡、流產醫(yī)學證明、專家鑒定證明和節(jié)育手術證明等；

5、病歷、醫(yī)療費用收據等有關憑據；

流程

1、由參保職工本人或書面委托人于分娩或終止妊娠后的90日內，持以上材料到經辦機構申領，經辦機構一次性發(fā)放。

2、經辦機構接到申領生育保險待遇的材料后，對符合本辦法規(guī)定條件的，應于１０日內核發(fā)有關待遇；對不符合條件的，應于１０日內書面告知申請人。

廣元生育津貼領取條件

生育津貼是根據國家法律、法規(guī)規(guī)定，對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間給予的生活費。根據《社會保險法》第五十六條規(guī)定職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：

(1)女職工生育享受產假;

(2)享受計劃生育手術休假;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

生育津貼支付標準是按照職工所在用人單位上年度職工月均工資計發(fā)。領取生育津貼的期限，一般與國家規(guī)定的產假相一致。

下列費用由生育保險基金支付：

(1)生育津貼;

(2)生育醫(yī)療費;

(3)計劃生育手術費;

(4)國家和省規(guī)定的其它費用。

女職工生育期間治療并發(fā)癥發(fā)生的醫(yī)療費，由生育保險基金支付。

生育醫(yī)療費結算標準由統籌地區(qū)醫(yī)療保險部門按照醫(yī)院等級、順產、剖宮產的均醫(yī)療費水確定，實行定額結算。