bsp;有下列情形之一者，可視同為就業(yè)：

　　(一)無求職要求的。

　　(二)無正當理由2次不接受公共就業(yè)服務機構職業(yè)介紹或不接受政府安排的公益性崗位的。

　　(三)無正當理由不參加職業(yè)培訓或參加培訓連續(xù)曠課3天以上、累計曠課5天以上的。

　　(四)無正當理由連續(xù)2次未進行申領登記的。

　　第三十二條 落實失業(yè)保險金申領登記制度。每2個月，經辦機構要將正在領取失業(yè)保險金的人員名單、當期新增領取失業(yè)保險金人員名單及相關信息及時提供或傳遞給社區(qū)勞動保障機構(所、站)。經確認符合享受失業(yè)保險待遇條件失業(yè)人員，必須按時到所在社區(qū)勞動保障事務機構(所、站)申領登記。因本人原因，兩次未能按時進行申領登記，則視為失業(yè)人員本人自愿放棄享受失業(yè)保險待遇，其下次享受失業(yè)保險待遇按本《細則》第十七條有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第七章 失業(yè)保險其他業(yè)務

　　第三十三條 完善失業(yè)保險聯(lián)網數據上報工作流程和標準。按照市級經辦機構統(tǒng)一要求和部署，將失業(yè)保險聯(lián)網數據上報“三率”指標納入年度系統(tǒng)考核指標，建立健全失業(yè)保險聯(lián)網數據上報工作責任制，加強失業(yè)保險信息化建設，推進失業(yè)保險繳費基數申報和做實個人賬戶工作，夯實失業(yè)保險聯(lián)網數據上報工作基礎，確保上報數據及時、準確。

　　第三十四條 完善失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作流程和標準。按照市級經辦機構統(tǒng)一安排和部署，全市各級經辦機構須加強對所屬地區(qū)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測和重點監(jiān)測企業(yè)報送時限和數據質量的管理，建立失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作責任制和定期上報制度，加強經辦機構內部人員業(yè)務培訓，開展對監(jiān)測企業(yè)聯(lián)絡員專項培訓。

　　每月各監(jiān)測企業(yè)分2次上報監(jiān)測數據。即：每月30日前，85戶動態(tài)監(jiān)測企業(yè)報送失業(yè)動態(tài)監(jiān)測數據;每月10日前，30戶重點監(jiān)測企業(yè)報送重點監(jiān)測數據。各縣(市)區(qū)經辦機構失業(yè)動態(tài)監(jiān)測責任人負責搜集所屬地區(qū)動態(tài)監(jiān)測和重點監(jiān)測企業(yè)報送的數據，并統(tǒng)一錄入失業(yè)動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，對于重點監(jiān)測企業(yè)報送的數據，須上報市本級失業(yè)動態(tài)監(jiān)測責任人。

　　第三十五條 全市各級經辦機構要積極配合我市“金保工程”項目五險合一上線工作開展。按照市人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排部署，積極協(xié)調各相關部門，整合業(yè)務流程，測試系統(tǒng)網絡，增設服務窗口，加強人員培訓，做好輿論宣傳，確保本地區(qū)失業(yè)保險上線工作安全、穩(wěn)、有序。

　　第三十六條 明確失業(yè)保險月報、季報以及預決算報表時限。按照市級經辦機構統(tǒng)一規(guī)定要求，建立失業(yè)保險報表上報工