退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

廣西北海年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調最新消息，從市社會保險事業(yè)局獲悉，日前我市6.4萬余名企業(yè)退休人員領到了增發(fā)的養(yǎng)老金。

本次調增養(yǎng)老金從年1月1日起執(zhí)行，這是我市企業(yè)退休人員自2006年以來連續(xù)第九年增加基本養(yǎng)老金。

據介紹，市委市政府高度重視民生工作，市社保局在時間緊、任務重的情況下，加班加點開展工作，終于按時把增加的養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整惠及我市6.4萬多名退休人員，基本養(yǎng)老金調整后人均達到1688元/月，人均每月增加162元。新調增的養(yǎng)老金及1至3月份補發(fā)的金額已經全部發(fā)放到位。

記者從市社保局了解到，本次養(yǎng)老金調整范圍包括年12月31日前按月領取基本養(yǎng)老金的人員(含在年12月按規(guī)定核定了基本養(yǎng)老金并在年1月按月發(fā)放的人員)。調整標準包括普遍調整、適當傾斜和軍轉干部三部分。

普遍調整部分：一是每人月增加基本養(yǎng)老金68元;二是按本人繳費年限(含視同繳費年限)，每滿一年，每月再增基本養(yǎng)老金3元。

適當傾斜部分：以社保機構核定的退休人員年齡計算，截至年12月31日。一是年滿70周歲(含)及其以上的，從年滿70周歲起，每年長1周歲，每人月再增基本養(yǎng)老金10元;二是艱苦邊遠地區(qū)退休人員每人月再調增基本養(yǎng)老金6元。

軍轉干部的調整則是企業(yè)軍轉干部參與上兩項調資后基本養(yǎng)老金未達1902元的，每月按基本養(yǎng)老金1902元計發(fā)。