1、查清原因，就對基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行問責(zé)制，導(dǎo)致基層領(lǐng)導(dǎo)干部如履薄冰，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，不能放開手腳從根本上解決訪問題。

2、但是，問責(zé)制風(fēng)暴頻起，何以公共安全事故仍然不絕如縷，甚至在一些地方、一些行業(yè)，有愈演愈烈之勢？

3、一個民主體制也確保公正的問責(zé)制通過法院協(xié)助執(zhí)行和保護(hù)諸如知識產(chǎn)權(quán)，環(huán)境權(quán)，權(quán)和良好治理。

4、新法規(guī)劃定了各的職責(zé)，了反走私工作的考核和問責(zé)制度，制定了舉報者的獎勵和保護(hù)措施的機(jī)制。

5、第三部分歸納了實(shí)行行政問責(zé)制應(yīng)該遵循原則。

6、加強(qiáng)衛(wèi)生研究和創(chuàng)新方面的公開性和問責(zé)制，贏得公眾更大信任。

7、這也恰是我國官員問責(zé)制發(fā)鋪到今天的困境所在。

7、造 句 網(wǎng)是一部在線造句詞典,其宗旨是讓大家更快地造出更優(yōu)秀的句子.

8、加強(qiáng)問責(zé)制，給予各州和地區(qū)更大的靈活性，減少高中輟學(xué)率，為面臨困難的學(xué)校提供更多幫助。

9、要強(qiáng)化行政問責(zé)制,出了問題必須嚴(yán)格追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任.

10、真正的機(jī)構(gòu)改革必須納入有關(guān)措施改進(jìn)內(nèi)部監(jiān)督和問責(zé)制，尋求節(jié)省開支的途徑，并保證為優(yōu)先項目和部門調(diào)撥資源。

11、官員問責(zé)制、廢除收容制度、減免農(nóng)業(yè)稅、地方政府新聞發(fā)言人制度等,都是在沒有大轟大嗡的情況下建立的扎實(shí)而有效的制度安排。

12、從而,問責(zé)制中最重要的對公眾及民意的回應(yīng)和交代,基本付諸闕如。

13、推行院長聘任制、年薪制、任期目標(biāo)制和考核問責(zé)制,逐步實(shí)現(xiàn)院長職業(yè)化。

14、筆者認(rèn)為，由“審計風(fēng)暴”到“審計疲勞”的“審計悖論”，問題的發(fā)生與存在并不在審計本身，而在于審計之后的問責(zé)制度的缺失。

15、把重點(diǎn)放在就業(yè)已實(shí)行，因?yàn)樗�是一個有效率的和客觀的方式來補(bǔ)償了一套問責(zé)制已被分配給一個或多個雇員。

16、新法規(guī)劃定了各部門的職責(zé)，明確了反走私工作的考核和問責(zé)制。

17、推行發(fā)展黨員“四四二二”新機(jī)制,即四級承諾制、四類要素評價制、兩級督查問責(zé)制、兩級約談警示制,有力推進(jìn)了全縣發(fā)展黨員工作。

18、落實(shí)公立醫(yī)院自主權(quán),推行院長聘任制、年薪制、任期目標(biāo)制和考核問責(zé)制,逐步實(shí)現(xiàn)院長職業(yè)化。

19、健全派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政談話、約談、問責(zé)制度,對黨風(fēng)廉政建設(shè)問題該發(fā)現(xiàn)沒有發(fā)現(xiàn)就是失職,發(fā)現(xiàn)問題匿情不報、不處理就是瀆職。

20、周林祥強(qiáng)調(diào),區(qū)委區(qū)政府班子將從嚴(yán)治政,建立和完善行政問責(zé)制,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制。